Os riscos psicossociais no ambiente de trabalho representam um grande desafio para a saúde e segurança no trabalho, impactando negativamente tanto a saúde dos indivíduos quanto a eficiência organizacional e a economia nacional.

Stress, ansiedade e depressão são o segundo maior problema de saúde laboral na Europa, afetando cerca de 45% das pessoas trabalhadoras.

Ainda há um estigma associado à discussão da saúde mental no trabalho, mas ao tratar os riscos psicossociais como um problema organizacional, e não como falhas individuais, é possível enfrentá-los de forma estruturada e eficaz.

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