A bastonária da Ordem dos Farmacêuticos (OF) acompanhou o andamento dos
trabalhos da reunião, registando com especial interesse a discussão sobre
diversas matérias com impacto na atividade profissional dos farmacêuticos
comunitários, em especial no que diz respeito à atribuição de competências futuras,
essenciais para a prestação de novos serviços farmacêuticos.

Com um número médio de colaboradores farmacêuticos superior à média
europeia, as farmácias portuguesas destacam-se como estruturas de saúde modernas
e organizadas, mas fundamentalmente pela qualificação das suas equipas, que asseguram um serviço assente nos mais rigorosos padrões de qualidade.

Entre os temas que estiveram em debate durante os dois dias de
trabalhos estiveram as condições de acesso ao mercado de trabalho, relevando-se
a importância de dinamizar a Bolsa de Emprego para farmacêuticos, como a Bolsa
de Oportunidades da OF e a definição de um modelo de progressão profissional para
os farmacêuticos comunitários.

O Encontro contou com as participações de profissionais de outras
áreas, que apresentaram práticas de recrutamento e de desenvolvimento profissional
nas respetivas empresas, casos de Pedro Ribeiro, da Rádio Comercial, Joaquim
Almeida, da FNAC, e José Bravo, da Walt Disney, cujas intervenções incidiram
também sobre aspetos relacionados com a gestão e motivação de equipas.

Os Encontros DIFARMA foram criados na década de 80 com o objetivo de promover
uma reflexão interna sobre o modelo de farmácia, tendo assumindo um papel fundamental
na definição e construção de um modelo de farmácia reconhecido nacional e
internacionalmente. Em 2013 a direção da associação retomou a organização
destas reuniões informais, envolvendo os farmacêuticos neste debate sobre
prioridades e projetos estratégicos para o setor.